Stiller du 'grønt lys' spørgsmål i dine interviews?

Foto af flrnt via Flickr

I et interview kan spørgsmål være nøgler, der åbner en dør til en persons liv eller tro. Eller de kan fungere som hængelåse, der forhindrer dig i at opdage de oplysninger og historier, du har brug for for at udføre dit arbejde. Gode ​​spørgsmål gør forskellen mellem et svar og et citerbart svar. Journalister, der lige er startet, bebrejder ofte fåmælte kilder - stenmurende politi, ordknappe advokater, paranoide naboer - når de spørgsmål, du stiller, kan være problemet. Vær sikker på, at du stiller spørgsmål til grønt lys.

• TIL grønt lys spørgsmål er et åbent spørgsmål. Det kan tilskynde emnet til at give ekspansive, forstærkede svar: anekdoter, meninger og kontekst. 'Hvordan reagerede din familie?' eller 'Hvad kvalificerer dig til at lede byen?' er grønt lys spørgsmål.
• Gult lys spørgsmål er lukkede og tillader et ja eller nej svar. Brug disse med forsigtighed, fordi du sandsynligvis ikke får et citerbart svar og kan gå glip af nogle oplysninger, som et emne ellers ville have røbet. Øv dig i at forvandle gult-lys-spørgsmål til grønt-lys-spørgsmål. For eksempel: 'Er du racist?' kunne blive 'Hvordan vil du beskrive din holdning til sorte?'
• Alt for komplicerede spørgsmål, eller spørgsmål, der bruger indlæst sprog, er rødt lys spørgsmål . Hold dig væk fra dem.

Taget fra Interviewet , et selvstyret kursus af Poynter affiliate Chip Scanlan kl Poynter NewsU .

Tag hele kurset

Har du misset et kaffepausekursus? Her er vores komplette lineup. Eller følg med på #kaffekursus.