Jeg blev afskediget. Her er, hvad jeg lærte af at dele på sociale medier.

Høflighed Kathy Lu.

Jeg har fortalt folk, at det at blive afskediget fra dit erhverv i 21 år er som det værste 'Det er ikke dig, det er mig'-brud. Nogensinde.

For det er det, det er. Det er svært ikke at tage det personligt, men i sidste ende er det en beslutning, du ikke havde kontrol over. (Og tag det ikke personligt.)

Det, du har kontrol over, er, hvad der derefter sker. Og med det næste mener jeg, hvordan du deler nyhederne.

Jeg vidste, at jeg ville sende min 'livsopdatering' til mine Facebook-, Twitter-, LinkedIn- og Instagram-konti. Det er derfor, jeg udskyder det i cirka en uge.

At fortælle folk, at du er blevet afskediget, er en rutsjebaneproces. Først er der selv at håndtere nyhederne. Så er der håndtering af nyhederne, når du fortæller din familie, og når dine kolleger finder ud af det. Så er der at annoncere det til verden.

Hver gang vil du gå igennem sorgen eller chokket igen, og det skal du være forberedt på. Jeg har dog også fundet ud af, at med hver meddelelse, hver interaktion, blev det nemmere. Det er næsten som offentlig terapi.

Jeg vidste også, at jeg ville få kommentarer og svar. Uanset om det var 5 eller 45, vidste jeg, at jeg ville styre dem og reagere på dem, og det ville tage tid og energi. Jeg skulle være klar.

Jeg ønskede at holde mit budskab positivt og håbefuldt, fordi det er de energier, jeg gerne vil tiltrække i mit liv efter redaktionen. Og det ligger i min natur.

Så dette var min plan.

(FYI: Jeg lavede Twitter og Facebook samme dag. LinkedIn og Instagram skete dagen efter. Jeg vidste, at jeg ikke kunne klare at gøre det hele på én gang.)

Twitter : Jeg har behandlet min Twitter som et overvejende professionelt rum. Det er her, jeg bygger journalistisk troværdighed. Så mit indlæg var fokuseret på de mennesker, jeg arbejdede med, de gode tider, vi havde, og mine vage håb for fremtiden. Jeg vidste, at et af mine hovedbilleder ville vise Stjernen. Jeg kunne lide hver kommentar og svarede på et par stykker. Jeg tilføjede også en kommentar, hvor jeg takkede alle i tråden. Set i bakspejlet ville jeg have svaret på hver eneste kommentar. Jeg besluttede også at fastgøre tweetet til toppen af ​​min profil, så folk kender min status.

Facebook : Dette er min personlige venner plads (jeg har ikke en professionel side). Så min note var en smule mere personlig, og jeg delte mange af de samme billeder, som jeg delte på Twitter. Jeg kunne lide hver kommentar og svarede på et par stykker. Jeg takkede også alle, der kommenterede.

Instagram : Jeg har færrest følgere på Insta, og jeg ved, at mange af dem allerede følger mig på andre platforme. For mig, Insta er en krydsning mellem arbejde og sjov . Mine beskeder var omtrent det samme, måske lidt mere konverserende end på Twitter.

LinkedIn : Det var interessant! Selvom Jeg har haft en LinkedIn-konto i årevis har jeg aldrig rigtig forstået dens rækkevidde. Jeg har læst, at det har ændret sig meget gennem årene og er blevet et stærkt netværksværktøj. Så jeg vidste, at et jobskifte ville være en stor nyhed på LinkedIn, og jeg vidste, at jeg skulle begynde at skabe forbindelser. Analyser siger, at mit indlæg fik 2.700 visninger – en kæmpe overraskelse! Mit indlæg genererede også beskeder fra folk, jeg aldrig havde mødt, og som ønskede at møde mig og dele ideer. Dette var den mest utrolige fordel. Jeg lærte senere, at jeg burde have svaret på hver kommentar, jeg fik, og hvordan man opdaterer min profil for at få maksimal effekt.

• Skriv, når du er klar. Jeg ventede en uge, men der er ikke noget galt med en måned eller to. Eller måske vil du vente, indtil du har et nyt job med at dele nyhederne. Føl dig ikke presset; bare vent til det føles rigtigt.
• Kend dit budskab. Går du positivt eller negativt? Kynisk eller optimistisk? Hav helt sikkert en selfie eller andre billeder klar.
• Vær forberedt på at blive ked af det og vred igen. Al feedback vil ramme som endnu en bølge, men forhåbentlig er du mere parat til at tage den.
• Tag dig tid til at svare. Hver kommentar er fra en person, der bekymrer sig om dig, og det vil føles godt at kommunikere med dem.
• Undervurder ikke kraften ved LinkedIn. Dette har været den største overraskelse for mig. Hvis dit næste skridt er at søge et job eller slå til på egen hånd, så udfyld din profil, lav en bio, upload et billede. Begynd derefter at skrive om dine karriereinteresser eller ekspertise. Forbind med mennesker. De fleste af de nye mennesker, jeg har mødt, siden jeg blev afskediget, fandt mig gennem LinkedIn, og jeg lærte meget af at tale med dem.
• Det er det værd. Jeg følte, at jeg fuldt ud kunne komme videre, efter at jeg delte nyheden. Og glem ikke også at opdatere din bios.

Jeg håber det hjælper. Hvis du har andre tanker at dele, bedes du sende mig en DM eller kommentere på en af ​​mine offentlige profiler. Og hvis du er, hvor jeg er, eller hvis du - i himlen forbyde det - befinder dig i samme situation, ønsker jeg dig sundhed, helbredelse og lykke.

Kathy Lu var senest partnerskabs- og engagementsredaktør på The Kansas City Star, hvor hun startede i 2013 som assisterende administrerende redaktør for funktioner. Før det var hun på The Roanoke (Virginia) Times. Hun brænder for mangfoldighed og målgruppe- og kommunikationsstrategi. Hun er også tidligere præsident for Society for Features Journalism. Hun kan kontaktes på thekatluco@gmail.com.