Find Ud Af Kompatibilitet Ved Hjælp Af Stjernetegn
'De må hellere få ekstra betalt' - Taco Bell-medarbejdere filmet ved at fjerne træstub
Trending
'Dette stod ikke i jobbeskrivelsen.' Hvis du har arbejdet i servicebranchen, har du sikkert sagt eller tænkt præcis den samme sætning til dig selv, mens du er på jobbet. Måske har du hørt en kollega sige det.
Artiklen fortsætter under annoncenOg det er der en god grund til: Det er en almindelig begivenhed, at mange arbejdere skal påtage sig opgaver, som ikke umiddelbart kommer til udtryk i beskrivelserne af de job, de påtager sig.
Harvard Business Review postet en artikel, der dykker ned i specifikke tilfælde, hvor ansatte måske eller måske ikke ønsker at forårsage en stank, hvis de bliver bedt om at udføre en funktion, der ikke er direkte forbundet med deres jobbeskrivelse.
Artiklen fortsætter under annoncenOverordnet oplyser outlet, at det hele afhænger af situationen og det haster, der er forbundet med opgaven: Hvis det er noget, der skal klares inden for en bestemt deadline, og det ikke er muligt at vente på et 'okay', så gå videre.
Redditors har dog svært ved at forestille sig de omstændigheder, der ville kræve, at 2 Taco Bell-arbejdere får til opgave at fjerne en stump foran butikken.
I en viral TikTok, der blev genudsendt til Reddit, viser en video to fuldt uniformerede arbejdere for mærket 'Live Mas' siddende overfor hinanden og forsøger at save igennem en træstub placeret på en ø uden for udgangen af en Taco Bell Kør igennem.
En tekstoverlejring i klippet lyder: 'De må hellere få ekstra betalt', da medarbejderne indbyrdes planlægger den bedste måde at skære gennem træet omgivet af redwood-flis.
Artiklen fortsætter under annoncenKommentatorer, der så videoen, efterlod en række sardoniske reaktioner og fremhævede, hvordan de ikke kunne forstå, hvorfor foodservicearbejdere ville få til opgave at fjerne stub.
''Det tæller som jeres pause, gutter, da I bruger tid udenfor', deres leder,' skrev en Reddit-bruger.
En anden kimede ind: 'Fyren til venstre har også stadig sit headset på! Modtager sandsynligvis drive-thru-ordrer, som de så'
En anden bemærkede, at de arbejdede med fastfood og lærte, at de efter deres erfaring blev bedt om at gøre ting, der teknisk set ikke falder ind under paraplyen med at tilberede og servere mad hele tiden: 'Jeg arbejdede med fastfood i meget længere tid. end samfundet kan lide at tro, folk gør. Der er intet ud af din jobbeskrivelse'
Artiklen fortsætter under annoncenMen der var en anden bruger, der sagde, at de meget hellere ville bruge deres arbejdsdag på at fjerne en stub end på at håndtere tætte kunder: 'Jeg vil hellere fjerne en træstub end at blive ved med at arbejde med idioter, der spørger mig, om cheeseburgeren har f---- ost på den'
Selvom det at blive bedt om at påtage sig opgaver, der ikke er direkte forbundet med din jobbeskrivelse, kan være en realitet, som mange medarbejdere helst ikke vil møde, er det ikke ligefrem ulovligt for en virksomhed at bede deres medarbejdere om at udføre opgaver uden for det oprindelige de var ansat til.
I hvert fald, medmindre ens arbejdskontrakt specifikt afgrænser andet.
EN USA i dag artiklen siger: 'det korte svar er, ja, din arbejdsgiver kan tildele dig opgaver, der ikke er specifikt beskrevet i din jobbeskrivelse. Medmindre du arbejder under en kollektiv overenskomst eller kontrakt, kan din arbejdsgiver lovligt ændre dine pligter.'
Artiklen fortsætter under annoncen
Selvfølgelig, hvis det, din arbejdsgiver beder dig om, udtrykkeligt er potentielt skadeligt for dit helbred eller er ulovligt, så har du fuld ret til at afvise den ekstra jobpligt, der ligger uden for beskrivelsen, som du oprindeligt blev ansat til.
Artiklen fortsætter under annoncen
Hvad synes du? Var det forkert af ledere at forvente, at to fastfoodarbejdere skulle fjerne en stump, når de skulle have serveret Crunchwrap Supremes?
Eller går folk bare ud fra, at medarbejderne blev instrueret af ledelsen til at gøre det og i stedet meldte sig frivilligt til at komme ud af et varmt køkken?