Hvordan er din balance mellem arbejde og privatliv? Her er 4 spørgsmål for at finde ud af det

For mange journalister er arbejdet mere end blot et job, sagde S. Mitra Kalita onsdag efter en session om balance mellem arbejde og privatliv på ONA-Poynter Leadership Academy for Women in Digital Media. Og det kan gøre det svært at finde balancen.

Samtalen blev ledet af Kelly McBride, Poynters vicepræsident for akademiske anliggender, Kalita, kommende administrerende redaktør på L.A. Times, og Latoya Peterson, viceredaktør for stemmer hos Fusion. Det omfattede, hvordan folk kan finde balance, og hvordan ledere kan hjælpe med at skabe den. Det, der dukkede op, er, at du ikke kan adskille balancen mellem arbejde og privatliv fra en masse andre ting, inklusive relationer, kultur og penge, sagde McBride efter sessionen.

'Dette er forskelligt afhængigt af den kultur, du arbejder i, og den chef, du arbejder for,' sagde hun. Og ledere og redaktører kan ikke bare tale om balance, sagde McBride. 'Jeg synes, de skal være rollemodeller, big time. Jeg tror, ​​du leder med dine handlinger.'

Kalita og Peterson anbefalede begge at finde det, der virker for dig, uanset om det er timer eller kultur eller evnen til at have fleksibilitet.

'Du behøver ikke at være som alle andre,' sagde Kalita. 'Jeg brugte meget af min karriere på at prøve at være som alle andre, og alle andre er ikke som mig.'

Peterson var enig.

'Omfavn dig,' sagde hun. 'Omfavn dig selv. Du ved, hvordan du arbejder bedst. Du ved, hvad der fungerer bedst, og du vil finde miljøer, der fungerer for dig.'

Her er fire spørgsmål, du kan stille dig selv om din egen balance mellem arbejde og privatliv.

1. Hvordan ser ideel balance ud for dig i dit liv?

'Alle har forskellige svar på dette,' sagde McBride. 'Jeg ønsker ikke at påtvinge en anden min ideelle balance, og som manager ønsker jeg ikke, at én persons ideelle balance bliver standard for holdet.'

Som leder siger McBride, at du skal stole nok på dine medarbejdere til at tænke over, hvad der vil fungere for dem, og hvis de ikke er det, finde tid til at hjælpe dem.

2. Hvordan ser den ideelle balance ud for de mennesker, der er afhængige af dig eller partner med dig?

'Mange gange glemmer vi, at der er mere end én person i denne ligning, og det er ikke dine kolleger, det er dine medlever,' sagde McBride. »Jeg tror, ​​at mange kvinder og mænd oplever pres, fordi der er en kløft mellem deres definition af ideal og deres partners definition af ideal. Det kan din arbejdsplads ikke ordne.'

3. Hvordan ser en typisk uge ud for dig?

'Folk kan ikke komme tæt på balance, hvis de ikke engang kan identificere, hvad gennemsnittet er for dem,' sagde McBride. 'Du skal vide, hvor langt væk du er. Det er lidt ligesom at vide, at du er ude af form, men ikke at vide, hvor ude af form du er, og så pludselig går du i fitnesscenteret for første gang, og det føles virkelig dårligt.'

4. Hvad er hullerne?

'Når du kan formulere kløften mellem dit ideal, og hvad din gennemsnitlige arbejdsuge er, og kløften mellem dit ideal og dine kære, navngiver du det, og så beslutter du, hvordan du vil rette det, eller endda om du vil rette det.' sagde McBride.