Målmedarbejdere kritiserer kæden for ikke at betale tværtrænede arbejdere mere i Viral TikTok

Ifølge Forbes , Targets overskud i andet kvartal 2022 faldt betydeligt sammenlignet med det foregående års; tilsyneladende 'faldt de med mere end 90 procent sammenlignet med det foregående år, da detailgiganten blev tvunget til at stole på store rabatter for at sælge ud af overskydende lagerbeholdning.'

Virksomheden formåede stadig at vokse sin samlede omsætning fra 24,8 milliarder dollars til 25,6 milliarder dollars, hvilket igen blev opnået ved at nedsætte overdreven lagerbeholdning. Hvad der også kunne have spillet en faktor i butikkernes lavere indtjening er, at dets medarbejderomkostninger steg, fordi kæden er begyndt at tilbyde højere timeløn til sine arbejdere .

TikTokers har stadig kritiseret kæden for dens 'cross-training'-politik, efter at en bruger på den populære platform postede et seks sekunders klip om arbejdspladsens strategi.

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @Auguste3n

I det seks sekunder lange klip indsendt af brugeren @auguste3n , der går efter Auggie, skriver han: 'pov: du er krydstrænet til hver position @ target.' Han kigger ind i kameraet, mens han er iført en rød hættetrøje og en hvid t-shirt, hvilket indikerer, at han arbejder på Target-butikken. Han vifter med hånden frem og tilbage i et par sekunder, før klippet går over til, at han er iført en Starbucks-uniform. Han vifter stadig med hånden hen over kameralinsen.

Artiklen fortsætter under annoncen

I en billedtekst til indlægget skrev han 'kidding, jeg mangler AP og HR. Jeg kan lide Starbucks meget mere, og jeg er kun planlagt en gang om ugen hos Starbucks :('

Flere TikTokers informerede ham om, at han kunne anmode om at arbejde på Starbucks på fuld tid.

Artiklen fortsætter under annoncen

Andre brugere kritiserede imidlertid cross-training-processen, fordi de i teorien skulle udføre mere arbejde og være ansvarlige for flere forskellige jobopgaver, der kunne skifte fra skift til skift, men som ikke modtager en lønforhøjelse for at være mere alsidig og derfor værdifuld for butikken.

Artiklen fortsætter under annoncen

Ifølge Agern , Target planlægger at vedtage en mindsteløn på $15-$24 i timen, afhængigt af butikkens placering. Som mange detailhandlere justerer Target i øjeblikket sin løn afhængigt af medianlønnen i en butiks omgivende nabolag.

Artiklen fortsætter under annoncen

For eksempel, i Northern N.J. tjener en fuldtidsansat Target-gæsteadvokat (kasserer) anslået $32k-$37k om året før skat.

Den samme stilling i New York betaler lidt mere, ifølge lynlås , hvor Excelsior State-ansatte tjener alt fra $35.000-$41.000 om året for den samme stilling.

Artiklen fortsætter under annoncen

Om Betalings vægt, Target har angivet, at den gennemsnitlige timeløn, dets medarbejdere modtager, er $15,19. Det interval, dets arbejdere tjener hver time, er $11,75-$21,70 i timen.

Artiklen fortsætter under annoncen

ZipRecruiter har dog udgivet nogle statistikker, der har grupperet den gennemsnitlige timeløn for Target-medarbejdere helt efter stat, og New Jersey fører flokken med en gennemsnitlig medarbejderløn på $19,84. Wyoming og Arizona er ikke så langt bagefter med henholdsvis $19,83 og $19,78. Da disse stater generelt har meget mere overkommelige leveomkostninger end Empire State, vil Target-medarbejdere få mest valuta for pengene der.

Artiklen fortsætter under annoncen

Hvad synes du? Har du et problem med cross-training? Tror du, at krydsuddannede medarbejdere burde tjene flere penge, da de effektivt har 'kommet op' på deres job? Eller tror du, at fordi de alligevel er ansat og planlagt til at arbejde, at dette bare er en del af deres job?

Find Ud Af Kompatibilitet Ved Hjælp Af Stjernetegn

Målmedarbejdere kritiserer kæden for ikke at betale tværtrænede arbejdere mere i Viral TikTok

Trending