Find Ud Af Kompatibilitet Ved Hjælp Af Stjernetegn
Viral TikTok hævder, at UnitedHealthcare allerede er udstationeret CEO-jobliste efter Brian Thompson-skyderi
Nyheder
Kun timer efter UnitedHealthcare administrerende direktør Brian Thompson var tragisk skudt ned på vej til en investorkonference i New York City, og med skytten stadig på fri fod, en TikTok-videoen gik viralt , og hævdede, at CEO-stillingen hos UnitedHealthcare var åben og klar til at besætte.
Artiklen fortsætter under annoncenKlippet efterlod seerne lamslåede og i vantro. Men når først det første chok forsvinder, dukker et par store spørgsmål op: Ville en stor virksomhed som UnitedHealthcare virkelig opslå en stillingsopslag for sin CEO inden for få timer efter en så højprofileret tragedie? Og endnu vigtigere, rekrutterer virksomheder, især dem så store som UnitedHealthcare, deres administrerende direktører gennem en online ansøgningsproces?
Lad os bryde dette ned og finde ud af, hvad der virkelig foregår.
Viral TikTok hævder, at UnitedHealthcare ansætter en administrerende direktør efter Brian Thompson-skyderi.

I en TikTok uploadet af @lolbrenden den 4. december 2024 - samme dag Brian Thompson blev skudt og dræbt på Manhattan - virker brugeren synligt forbløffet og dækker sin mund med den ene hånd, mens en grøn skærm bag ham viser, hvad der ligner en LinkedIn stillingsopslag til rollen som administrerende direktør (CEO).
Artiklen fortsætter under annoncenListen angiver jobplaceringen som Minnetonka, Minn., med et løninterval på $300.000 til $450.000 om året. Det fremhæver også, at stillingen er fjern, men på fuld tid.
Ifølge skærmbilledet vist i videoen havde fortegnelsen angiveligt allerede 100 ansøgere på det tidspunkt, den blev fanget.
TikTok udløste en blanding af reaktioner, hvor nogle brugere udtrykte vantro over timingen. En seer kommenterede: 'Definition af pas på dig selv, fordi det job vil erstatte dig uanset hvad,' og tjente over 290.000 likes. Andre indtog dog en mere skeptisk holdning og satte spørgsmålstegn ved, om indlægget var autentisk eller blot en udførlig fup.
Artiklen fortsætter under annoncenSå er det sandt, at TikTok påstår, at UnitedHealthcare allerede leder efter en ny administrerende direktør?
TikTok ser ud til at være falsk, og her er grunden til, at det giver mening. Selvom vi ikke ville lægge det forbi nogen stor virksomhed at begynde at søge efter en afløser til at udfylde en ledig CEO-rolle (corporate America kan være hensynsløs!), er det højst usandsynligt, at UnitedHealthcare udsendte en stillingsopslag inden for få timer efter, at dens CEO blev skudt ned.
Artiklen fortsætter under annoncenEt andet rødt flag er, at CEO-stillingen er opført som fjern. Lad os være rigtige - CEO'er får typisk ikke den luksus at arbejde hjemmefra, selvom de nyder godt af frynsegoder, som de fleste ikke-ledere kun kan drømme om.
En administrerende direktør, der tjener mellem $300.000 og $450.000 om året, mens du arbejder fra deres sofa? Det lyder ret vildt!

Derudover kommer en hurtig søgning på UnitedHealthcares hjemmeside og LinkedIn efter CEO-job tom. Dette antyder en af to ting: enten postede virksomheden jobbet (hvilket virker usandsynligt) og fjernede det hurtigt efter at have mødt tilbageslag, eller en person med tekniske færdigheder oprettede en falsk fortegnelse bare for at generere buzz online.
Lad os være ærlige, det ville ikke være første gang, nogen lavede et stunt som dette.
Til støtte for vores påstand udtalte Liz Ryan, CEO og grundlægger af Human Workplace, med over 2 millioner LinkedIn-tilhængere, i en november 2023 blogindlæg , 'Meget sjældent ser du en jobannonce for et CEO-job.' Hun tilføjede, at i mange tilfælde arbejder 'en ny administrerende direktør allerede for organisationen og udfører et andet job på C-niveau som at drive marketing, økonomi eller salg.'
Og vi skal heller ikke glemme, at virksomheder ofte ansætter eller forfremmer administrerende direktører indefra.
Så selvom stillingsopslaget, der er delt på TikTok, kan se overbevisende ud, er det en klassisk påmindelse om, at du ikke kan tro på alt, hvad du ser online uden at lave noget research.