Find Ud Af Kompatibilitet Ved Hjælp Af Stjernetegn
CEO sender e-mail efter arbejdstid med en ironisk 'ansvarsfraskrivelse' for at fremme balancen mellem arbejde og privatliv
Trending
Ind imellem sker der noget i vores arbejdsliv, der berettiger et tweet. For en far til to ved navn Steve skulle der kun til en e-mail fra hans nyudnævnt administrerende direktør . Han deler en e-mail signatur for en e-mail sendt efter arbejdstid, der opfordrer medarbejderne til at e-maile, når det passer dem. Folk kan ikke finde ud af, om det er en positiv følelse eller en unødvendig klausul, når planlægning af e-mails er en mulighed.
Artikel fortsætter under annonceArtikel fortsætter under annonceNår folk diskuterer den administrerende direktørs e-mail efter arbejdstid, skaber det en større diskurs om, hvordan man korrekt styrer en balance mellem arbejde og privatliv på en måde, der respekterer andre menneskers balance mellem arbejde og privatliv . Måske virker det, der virker for os, ikke for alle, og selvom vi måske tror, vi har svarene, løser en e-mail-klausul ikke nødvendigvis alle problemerne. Så hvad gør?
En administrerende direktør tilføjede en klausul til sin e-mailsignatur efter arbejdstid for at fremme en sund balance mellem arbejde og privatliv.
Den 22. april 2024, Steve ( @IGoBySteve ) delte en kort anekdote om hans nye administrerende direktør . 'Fik lige en e-mail efter arbejdstid fra min nye administrerende direktør og bemærkede, at han tilføjede denne lille ansvarsfraskrivelse. Du elsker at se det,” tweetede han. Han delte derefter et skærmbillede af ansvarsfraskrivelsen med den administrerende direktørs navn bekvemt mørklagt for anonymitet.
'Besked om velvære,' begyndte ansvarsfraskrivelsen. 'Modtager du denne e-mail uden for normal arbejdstid? Håndtering af arbejds- og livsansvar er unikt for alle. Jeg har sendt denne e-mail på et tidspunkt, der virker for mig. Svar venligst på et tidspunkt, der passer dig.'
Mens nogle var hurtige til at bifalde den administrerende direktør, inklusive Steve, var andre skeptiske over for hans sande motiver. 'Lad dig ikke narre. Den administrerende direktør tester dig lavmælt,' sagde en af de øverste kommentarer. 'Du SKAL ikke svare lige da, men dit valg vil helt sikkert blive husket.' Vi håber, at det ikke er tilfældet, da denne administrerende direktør virker oprigtig, men det giver den samme energi som det klassiske internetmeme, der siger: 'No worries', når man har alle bekymringerne.
Folk skændes om, hvorvidt e-mails skal sendes efter arbejdstid i første omgang, selvom der er en ansvarsfraskrivelse.
Mange mennesker i svarene mente, at selvom den administrerende direktør har stor respekt for en balance mellem arbejde og privatliv, ville ægte respekt for dette være at planlægge e-mailen til et passende tidspunkt for alle. De fleste mennesker ønsker ikke at modtage e-mails efter arbejde, fordi de stadig får beskeden, og det kan tynge dem som noget at tilføje til to-do-listen. Andre vil bekymre sig om at glemme at svare i løbet af den følgende arbejdsdag.
På den anden side er det meget muligt, at denne type stilling ikke kræver, at nogen er online i et bestemt sæt timer, og at alle kan tjekke ind og ud af jobbet i løbet af dagen. Nogle job giver folk mulighed for at lave andre ting, mens de arbejder - passe børn, lave mad osv. - og medarbejderne har måske en time eller to om natten, når de er færdige med deres arbejde.
Og nogle mennesker var så imponerede over e-mail-afmeldingen, at de lovede at stjæle den til sig selv! Hvad angår os? Jeg skrev denne artikel lige før midnat, fordi det var dengang, det var mest bekvemt, så jeg kan helt sikkert have empati med den administrerende direktør.
Og hans selvbevidsthed om, at hans stil måske ikke virker for alle, er det, der adskiller ham. Hvis Steve synes at elske ansvarsfraskrivelsen som en af hans medarbejdere, så gør vi det også!