Mor hævder, at dollargeneral tvang sin teenagersøn til at arbejde gratis i viral TikTok

Trending

En mor går viralt videre TikTok efter at have hævdet, at Dollar General-butikken, hvor hendes søn arbejder på deltid, krævede, at han gik ud tidligere, end han fik lov til at forlade arbejdet, hvilket tvang ham til effektivt at arbejde gratis.

Hun sagde, at han fik at vide, at ledelsen var bekymret over, at ansatte slår overarbejdstimer. Men da hun siger, at han kun arbejder 15 timer om ugen, er der ingen måde, han er i fare for at gøre det.

Artiklen fortsætter under annoncen

Hun tilføjer i den virale TikTok, at dette er sket mere end én gang, og hævder, at dette særlige sted forsøger at udvinde gratis arbejdskraft fra sine ansatte.

Det amerikanske arbejdsministerium tager løntyveri meget alvorligt, og har endda en hjemmeside dedikeret specifikt til at indgive klager mod virksomheder, der er anklaget for praksis.

TikToker Rebecca DeOliveira, der poster under håndtaget @blish1122 siger i videoen, 'Så, Dollar General, jeg vil gerne have en lille chitty chat med dig.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

'I fyre dukker op på hvert hjørne, overalt, så I må have det rigtig godt, ikke? Så fortæl mig venligst, hvorfor jeg i går aftes gik for at hente min 19-årige på arbejde, han var planlagt til 9:30 , jeg ankom klokken 9:20, klokken 10:43 gik han ud af døren og fortalte mig, at han havde været slukket siden 9:30.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

Rebecca fortsatte: 'Fordi lederne er bekymrede over, at medarbejderne får overarbejde. Husk at han får 10 til 15 timer om ugen, så han er ikke i nærheden af ​​de 40. Og så fortsatte han med at fortælle mig, hvornår han sidst arbejdede, var de nødt til at klokken 9:30, men gik ikke før 10:20.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

Moren havde det ikke. 'Jeg forklarede ham, 'nå nej, det er ulovligt. For de kan ikke få dig til at arbejde gratis.' Og han sagde, 'jamen, jeg får ikke lov til at gå, før lederen er færdig med at tælle pengene.' Og jeg sagde, 'du har ikke lov til at klokke ud, før du er færdig med at arbejde'.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

Hun fortsatte og sagde, hvad hendes næste handling skulle være. 'Så om cirka 20 minutter, klokken 8, når din HR åbner, ringer jeg til dig. Og jeg håber virkelig, du klarer det her og ikke får mig til at ringe til Arbejds- og Lønningsnævnet, fordi jeg lavede et lille opslag på Facebook, og det viser sig, at dette skal være protokol.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

Rebecca siger, ifølge anekdoter, hun har set på sociale medier, at dette er standardproceduren i andre Dollar General-butikker. 'Og du gør det her i hele landet? Jeg mener, er der ingen, der rent faktisk kan klage? For lad mig fortælle jer noget, hvis I er på arbejde, skal I blive klokket ind. De kan ikke få jer til at klokke ud og holde jer inde. butikken.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

Hun afsluttede sit indlæg med at sige: 'Jeg mener, jeg er lidt rystet lige nu, men jeg vil fortælle jer, hvordan det går. Dollar General, tag dig sammen. Hvis du ikke har råd at betale dine medarbejdere, så stop med at oprette butikker.'

I kommentarfeltet i hendes oprindelige indlæg sagde hun, at hun ville kontakte arbejds- og lønafdelingen, hvilket er noget mange andre TikTokere opfordrede hende til at gøre uanset virksomhedens svar.

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

Hun uploadede også opfølgende indlæg efter hendes telefonopkald med kæden, som hun siger var inkonklusivt. I en anden video postede hun sin søns beretning om begivenheder. Han dykkede ned i, hvordan ledere holder medarbejderne i butikken, selv efter at de blev bedt om at klokke ud.

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @blish1122

Har du nogensinde oplevet nogle af de jobs, du har arbejdet? Tror du, at butikken satser på, at de kan slippe af sted med det her med yngre medarbejdere, der højst sandsynligt ikke vil sige noget af frygt for at miste deres job eller ikke vide anderledes?

Distrahere har kontaktet Dollar Generals PR-team for yderligere kommentarer.