TikToker siger, at hun blev 'ikke respekteret' af arbejdsgiver, der bad om en personlig samtale

TikToker Natalya Haddix gik viralt på den populære sociale medieplatform efter at have afgrænset en 'mareridt' jobansøgningsoplevelse, der indebar, at hun skulle gå personligt til en indledende samtale, hvor hun synligt kunne se andre mennesker konkurrere om formentlig det samme job, sammen med Det faktum, at hun blev bedt om at udfylde en papiransøgning, og at den tilbød en grundløn, mente hun var alt for lav.

Artiklen fortsætter under annoncen

Det er en trist kendsgerning, men lønningerne følger ofte ikke med inflationen i USA , og amerikanerne mærker måske virkningerne af det nu mere end nogensinde, fordi Amerika har ramt sin værste recession i de sidste 40 år . Par det med de øgede omkostninger til produkter over hele linjen pga globale forsyningskædeproblemer , en kraftig stigning i gaspriser der gradvist går ned, og det faktum, at det var lettere at købe et hus i løbet af Stor depression, end den er nu , hvilket efterlader mange mennesker virkelig føler, at finanspolitisk brænde.

Natalya, der poster under håndtaget @natalyahaddix på TikTok, siger i sit virale klip: 'Jeg har aldrig været så respektløs i mit liv. Det, jeg lige har oplevet i denne jobsamtale, som det, jeg lige har været igennem... der er ikke en klarere måde at fortælle folk, at du interviewer, at vi er ligeglade med vores medarbejdere. Vi er ligeglade med dem.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Kilde: TikTok | @natalyahaddix

Natalya beskriver derefter sin oplevelse ved interviewet, som hun siger demonstrerer, hvordan den arbejdsgiver, hun ansøgte til, er ligeglad med deres medarbejdere: 'Jeg får et svar fra en virksomhed, Brand IQ i Miami Florida, og de er ligesom åh, vi kunne lide din ansøgning vi vil gerne interviewe dig, kan du komme ind til dette interview?'

Artiklen fortsætter under annoncen

'Jeg tænker, OK, det er lidt ubelejligt for et første interview, måske som et telefonopkald et zoom-opkald, du vil have mig til at køre 45 minutter hele vejen til et første interview. Men det er OK, jeg går. Efterhånden som jeg laver mere research, begynder jeg at se nogle røde flag. Først og fremmest ikke den type virksomhed, jeg troede, de var.'

Artiklen fortsætter under annoncen

'For det andet, deres mission, vision, brand, stemme, værdsætter alle disse, de er der ikke. Endelig kan jeg se, at stillingen er for marketingkoordinator, som ikke er en entry-level stilling, OK, dette er en stilling, der kræver erfaring, og de ønsker at betale $36,00-$38.000 i Miami, Florida.'

Artiklen fortsætter under annoncen

youmoveme.com anfører, at for at et individ kan leve 'komfortabelt' i Miami, skal de tjene omkring $3.500 om måneden efter skat . Natalya fortsatte: 'Jeg er ligesom chokeret over det her, men jeg tænker, at OK, måske er der noget galt her, jeg går bare alligevel og finder ud af, hvad de handler om. Jeg går op til deres kontor, som ikke engang er et kontor, det er et lille værelse med disse to glas fiskeskåle som side om side.'

Artiklen fortsætter under annoncen

'Og der er omkring ti mennesker, der sidder i denne første som, lille fiskeskål, og jeg er ligesom at gå ind, hej, jeg er Natalya, jeg er her til et interview. Og denne receptionist, hun kan lide, rejser sig, og hun er som åh, hej, jeg har du brug for at udfylde dette. Jeg vil gerne udfylde hvad? Ligesom du har min ansøgning, og du har mit CV, jeg tog endda et CV med mig. Bogstaveligt talt en papiransøgning, som om jeg søgte om jeg ved ikke en sommer job eller noget.'

Artiklen fortsætter under annoncen

'På dette tidspunkt er jeg ligesom dig, jeg har ikke slaveret væk i min professionelle karriere for at søge et job som dette. Ligesom hvad der foregår? Så i fiskeskålen lige ved siden af os er der en mand som interviewer disse mennesker. foran os. Jeg kan høre alt, hvad de siger. Jeg ved pludselig ting om disse, som jeg ikke behøver at vide.'

Artiklen fortsætter under annoncen

Det var på dette tidspunkt, at Natalya besluttede, at hun havde set og hørt nok og besluttede at spørge, hvad der foregik, 'Efter min samtaletid er gået og jeg sidder der stadig, kommer denne fyr ind, og han spørger to andre folk til at gå med ham. Jeg sidder stadig, og jeg er ligesom, hvad laver jeg her? Ligesom så jeg spørger pigen, hvad er denne proces? Hvad sker der?'

Artiklen fortsætter under annoncen

'Hun ser bogstaveligt talt på mig og siger: 'Dette er et interview'. Jeg sagde lille pige, jeg ved, det er et interview, og jeg er her ikke for det. Jeg sagde bogstaveligt talt tak så meget, men jeg har det faktisk godt, og jeg rejste mig og gik ud. Like hvis du vil vise folk, at du er ligeglad om dine medarbejdere, at de er uundværlige for dig, bogstaveligt talt bare have sådan en samtaleproces.

Artiklen fortsætter under annoncen

TikTokers, der siger, at Natalya var splittet over hendes post. Nogle sagde, at interviewprocessen ikke virkede så ude af overensstemmelse med andre ansættelsespraksis, som de har været igennem, mens andre mente, at det var berettiget af hende at tage et problem med, at hun forventedes at møde op personligt til hende. første samtale og udfyld en papiransøgning.

Der var dog andre TikTokers, der gentog Natalyas følelser og klappede hende for at gå ud af det, og at det lød som en underlig proces.

Hvad synes du?

Find Ud Af Kompatibilitet Ved Hjælp Af Stjernetegn

TikToker siger, at hun blev 'ikke respekteret' af arbejdsgiver, der bad om en personlig samtale

Trending